Лектор: Володин Денис Александрович
ПРОГРАММА:
Компании часто заключают гражданско-правовые договоры вместо трудовых в целях экономии и освобождения от обязанностей работодателя. Вместе с тем,  при таком оформлении отношений существуют риски по переквалификации ГПД в трудовой договор, в результате которой для организации наступают неблагоприятные финансовые последствия. На вебинаре мы обсудим различие в предмете ГПД и трудового договора,  какие существуют риски признания гражданско-правовых отношений трудовыми. Разберем признаки трудовых отношений на основе анализа судебной практики, которые необходимо знать при заключении ГПД, чтобы не совершать ошибок. Поговорим о том, какие доказательства суды принимают во внимание. Выясним какие последствия для работодателя могут наступить, если все-таки ГПД признали трудовым и какие действия нужно будет совершить для исполнения решения суда.

 ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ