Лектор: Донская А.С. - эксперт‑практик в оценке, обучении и развитии персонала, HR‑директор IT‑компании «Инновации детям»
ПРОГРАММА:
Как понять, что у кандидата есть нужные знания и навыки? Как оценить потенциал сотрудника из кадрового резерва прямо на собеседовании? Быстрый и эффективный способ — интервью по компетенциям. На вебинаре практикующий эксперт проведет интервью и на практическом примере проанализирует результаты. 
Ключевые темы встречи:
Интервью по компетенциям: цели, виды интервью, технология проведения. Преимущества и ограничения метода.
Алгоритмы вопросов STAR и PARLA. Различия и условия применения.
Рекомендации, как самостоятельно формулировать вопросы для интервью, правильно интерпретировать ответы и делать выводы. 
Примите участие, чтобы:
расширить набор профессиональных инструментов и технологий;
научиться проводить структурированное интервью по опыту и навыкам;
повысить качество найма и эффективность команды.